在求职者最为活跃的TOP20个城市中,上海和北京包揽前二名,占比分别为16.14%、15.62%,将其他城市远远地甩在后面。从分布的城市特点来看,一线城市的活跃度高于重点二三线城市。在后者中,活跃人群占比最高的两个城市为杭州和成都,分别为3.49%、3.31%。在这20个城中,粤港澳大湾区的城市占到三席,分别是深圳、广州、佛山,其中佛山排在第20位,占比为0.82%。

在金三银四到来之际,无论招聘方和求职者的数据还会发生新的、甚至是巨大的变化。猎聘高级职场顾问表示,为了谋求更好的发展,企业随时会有调整组织架构、人才结构、优化业务的举措,这一点人才的供求双方都应做好充分的心理准备;企业在人才的选择上应谨慎把关,更加务实;求职者则要沉着冷静,理性分析市场,客观评估自己,切忌盲目跳槽,尽早确定自己职业上的长期增值轨迹,深耕自己的行业优势,取长补短,让自己具备随时离开、并有好坑可选的能力。李昂